招聘淘宝电商运营师招不到?商家一开始的决策就错了!

2020-02-2819:39:58 浏览:8,187次

现在很多厂家加我微信就是为了招聘淘宝电商运营师,殊不知,学习淘宝电商运营培训课程的这波人,全是企业老板,都知道招聘只能招来一些半吊子,运营技术不过关直接把企业拖死的大有人在!所以说,商家一开始的决策就错了!

招聘淘宝电商运营师招不到?商家一开始的决策就错了!

那么,生产型厂家应该怎么做好电商,或者是互联网营销呢?

想要打铁还得自身硬,目前来说,对于创业者是最好的时代,会电商运营,开个淘宝店铺,成本极低,剩下的就是拼技术!

那么,掌握了这个技术,做到了不花一分钱能有好的淘宝搜索首页排名,流量自然来了,卖产品挣钱,这是一个很顺溜的行为!

有这个技术的电商运营师怎么可能甘心给别人打工,网上的生产厂家信息随便找,都可以一件代发,卖的多价格还可以继续商谈,还能更便宜!

自己代销,打着厂家直销的名义,就可以疯狂吸金,技术好了,不用开直通车,一分钱广告费也不用花,我的学员就是这么干的!

淘宝电商运营技术掌握扎实了之后,凭什么给别人打工?每天按点儿上班,经常加班,有时候还因为各种情况看老板和管理层的脸色,这种给人当奴才的事情,哪个高手愿意去做?

所以,这就造成了,技术不行的电商运营师才会去给别人打工,拿着这些企业练练手,玩坏十个八个的企业之后,总结出来的经验教训也足够可以让他成才了!

基于这种原因,才有了那么多做电商运营的人员在找工作,不管做几年,有几年工作经验,废物还是废物,高手直接自己干,这是毋庸置疑的!

很多厂家或者是商家现在转到线上,想着找个高手合作,给提成,好歹有点儿脑子的都不会接受这种合作形式,因为会受到商家的各种限制!

所以,一般这些高手都是自己找货源,货比多家,然后决定进哪家的货,如果卖得好、批量大,继续砍商家的利润,提成个毛线,你生产出来的产品卖不出去,不还得我这个卖的说了算!

十年前,厂家挣钱多,舒服,各种偷税漏税,各种克扣工资,现在报应来了,人才流失,自己啥技术不懂,招聘高手找不到,那么,要么自己学淘宝电商运营课程,要么坐等倒闭就可以!

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