2022届应届生找哪些工作比较好?求职避坑指南

2021-11-1713:02:22 百度已收录 浏览:17,678次

又到了一年求职季,2022年的应届生又要开始奔波在求职的路上,很多应届生求职的时候都犯愁,不知道该如何选择,那么,2022届应届生找哪些工作比较好?

2022届应届生找哪些工作比较好?求职避坑指南

一、哪些工作不能找?

前台、文员、行政、后勤、仓管、销售、护士、会计、幼师,这些岗位都不建议应届生去选择,因为,这些工作多数都是一辈子都没有什么升值空间,死工资,不会升值!

有些人会说,我们在毕业的时候,先找一份工作干着,等着有工作经验了之后,再去换工作不就行了!

你得先考虑,先找份工作干着,得到的工作,对于以后你想要的职位来说,有没有价值!

假设,你是为了解决生存问题,先干了个文员,你做了一年就不干了,想换一份工作的时候,你的工作经验写什么?只能写文员不是?

那么,邀约你面试的,全部都是文员职位,或者是更不入流的电话销售岗位!

有些人说了,销售是最锻炼人的,先从销售做起,从基层做起,10年前这个说法对,但是,现在多数企业都是互联网营销,跟销售员、业务员有啥关系!

况且,最锻炼人的职位不是销售,而是建筑工地的搬砖人员,挣钱多还锻炼身体,其次是快递员、外卖员、滴滴司机!

以上这些所有的职位,都有一个共性,新手入行工资跟有20经验的老手,工资都一样,甚至新手比老手还高!

假设你做的跟体力沾边,那么,20年后你的体力跟不上了,比如外卖员,你的工资只能降低,甚至有下岗风险!

同理,你去工厂流水线,做一辈子也是一个价,干到40岁,容易因为体力不行,干活儿慢了而被开除,那时候,找工作,谁还能要你?

现在的加工行业,机器生产智能化越来越普及,人工被取代,工厂工人逐渐减少,干这一行,有什么发展?

二、目前哪些职业比较好?

2022年从整体大环境来看,作为2022年的应届毕业生,从事工作的话,应该选择需要一定技术性的工作,这样的工作有了入门门槛,竞争就不会那么激烈!

而且,技术性工作是可以随着年龄增长,不断积累的,经验积累,技术提升,收入也会逐年增加!

仔细看看,那些做医生的,不管是不是技术不到位,但是,挣钱都很多,而且是越来越多!

当然,对于非医学专业的应届生来说,肯定也没有必要去做医生,毕竟医学不是那么容易就能上手的!

那么,2022年应届生应该选择什么方向去就业呢?

很简单,互联网营销方向是最好的选择!

假设你懂互联网营销,能把信息做到百度搜索引擎、淘宝和拼多多各大电商平台、快手和抖音短视频平台,那么,不管你做什么产品,是不是出货量占有的优势更大?

学会了,不管是就业也好,创业也罢,你的机会都比别人多,每天坐在电脑前面,或者刷刷手机就能挣钱,那么,又何乐而不为呢?

三、怎么去从事互联网营销相关职位?

互联网营销的任何方向都没有速成的职位,都得需要接近两个月左右的时间去学习!

招聘单位如果说是有3-7天岗前培训,就能给你一个电商运营的职位,那么,这肯定是个坑,每年也有不少人进坑!

短视频行业的职位,也是如此,因为想从事这方面的人多,大家了解又少,所以,初入这行去求职被坑的概率特别高!

原则上来说,你要从事哪个岗位,就要把这个岗位的技术掌握全了再去求职,用人单位招聘你去是为了让你干活的,而不是让你去学习的!

所以,想要从事互联网营销相关职位的话,建议,先选择一门技术,比如百度SEO,再比如淘宝电商运营,学会了,不缺岗位,学不好,等于没学!

互联网营销技术岗位都是高手之间的竞争,既然要学习,就要奔着能成为高手的目标去学习!

好了,关于2022年应届生求职的问题,就给大家分析这么多,大家如果想要学习的话,可以联系我进行试学!

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