“干不了就滚”女教师请假被骂“垃圾贱货”情何以堪

2019-06-0516:45:54 发表评论 浏览:2,132

“干不了就滚”女教师请假被骂“垃圾贱货”情何以堪!女孩子做幼师本来就很不容易,花季的年龄帮别人带孩子,现在的小孩子被娇生惯养的很难带,小幼师还得耐着性子教,够苦的了,还得被骂!

初入职场的新人都会面临一个相同的难题,正值考核时期,遇到突发状况如何跟老板请假?有些老板十分亲民,你有合理需求他当然不会拒绝你。而有一些老板就十分苛刻,对于你的所有要求一概否定。

面对风云多变的职场生活,员工们又该如何跟老板共事?老板又应该如何对待新员工呢?

近日,西安一个舞蹈学校,因员工请假发生的一件辱骂事情,让人感慨万分。

这天,一位19岁的女舞蹈教师因学校临时有事,只好向老板请假,后来不仅被拒绝请假,该员工该遭受了难以入耳的辱骂。

笔者不敢相信,请假无非就是同意或者不同意,为什么老板还要辱骂员工呢?

其他老师反映,学校近期来一直人手紧缺,这个男校长向来都是“刀子嘴豆腐心”,长期以来“随心所欲”的工作作风,让他认为自己高人一等,可以随意无视别人感受。再加上校长家里出了些事情,各种突发状况太多,导致当时情绪失控。

根据对话截图来看,这个男校长不仅仅是上对下的指导批评,说话用词甚至用了“垃圾,贱货”、“干不了就滚”。而他面对的员工,仅仅是一个大学还没毕业的女生,这样的辱骂,对一个还未适应职场生活的学生是多大打击啊!

领导是可以对员工进行批评指正,当然可以严厉。但是,用脏话辱骂员工来发泄自己的压力和不满,就不免有一些不合理。古有严师出高徒,今有狼爸虎妈的教育之道。可严厉终究不等于恶言相对,男校长这样的低素养行为,又怎么起到榜样作用?又该如果教导自己学校的孩子们?

网友们看到这个新闻,都在调侃。当教育遇上资本,最终还是资本胜利了!还有网友在说素质何在?身为校长就这样的素质?或许学校的确面临缺人手的关键时刻,但是这样的辱骂有必要吗?

有网友就认为,对于初来乍到的新手,应该耐心教导,让员工有了心理障碍,反而不利于以后长远的工作。而且,身为领导,素质也是体现自身能力的一部分。

笔者认为,校长的言论过于难听,不尊重他人。不管是不是家里有事,情绪激动,说脏话本来就是一个不文明行为。对待有事请假的女教师,责骂以释放自己的压力,这本身就不是常人能理解的。

现实的问题是,作为员工,如果你遇到这样蛮横的老板。你应该怎么做来化解难题?

笔者收集了几种方法供大家参考。

第一,对待蛮横的老板你也不要心急,听完他说的话,说的对我们虚心接受,说的不对,说的脏话我们抛之耳后,毕竟,狗咬你,你也不能反咬一口,抵抗反而会让他骂得更来劲。

第二,敢于和他作斗争,不要软绵绵任人欺负。或许跟老板讲道理很难,但是只要你态度坚定,而且占上风,有正确的工作素养,坚持自我之后,他以后也就不会整天找你茬。

第三,敢于放手,如果真的遇到蛮横不讲理的上司,离开或许是最好的选择,你没办法改变环境,但是你可以改变自己!

所以说,人还得有个一技之长,能够支持自己创业的一技之长,哪天看老板不顺眼,自己随时可以创业,别做打工者!学个互联网营销就挺好,或者做个电商,再或者直接快手直播卖货!挣多钱自己说了算!

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