企业做网络营销千万不能收不靠谱的网络营销人员!

2018-11-2311:56:56 发表评论 浏览量:73次

很多企业在招聘员工的时候不注意,尤其是网络营销人员,最容易被那些不靠谱的大忽悠给说的五迷三道,然后任用这些员工之后,费用花了,宣传作用微乎其微,关键是,不光是员工的工资,还有其他的网络推广支出,一个月花好几万,花完之后没有效果继续给老板画大饼!

在这里苏春宇老师给大家总结一下不靠谱的网络营销人员的特点:

1.上来就要求老板花钱做这个做那个,什么百度竞价、索索引擎营销、头条号什么的,说的头头是道,实际上都是一些花钱打广告的方式;

2.企业网站不合格,他自己不会调整,只会要求企业老板找网络公司重建,甚至是连基本的网站维护都不是很懂,网站内部结构他根本看不出来有什么问题;

3.每天感觉很忙一样,联系各家做推广的,甚至上网到处查询竞争对手的信息,列成表格给老板一顿忽悠,不会干活,反而让企业老板感觉很牛逼;

4.推广效果不大的时候会各种推卸责任,不是员工不努力就是平台最近在调整,反正就是想尽办法把责任推出去;

5.即使这个企业的网络营销进行不下去,或者使用的网络营销方式不好用的情况下,那也是想办法继续坚持给老板画饼,最起码的说法是,网络营销不会这么快就见效的啊;

6.每一种推广方式在嘴里都是那么的神奇,但是具体操作他就是不去做,找别人做,出了问题就都跟他没关系了;

所以,企业老板在招聘网络营销人员的时候一定要擦亮眼,尤其是某些网络营销培训机构培养出来的人才,简直了,什么都不会做,反而能说的头头是道,没有具体的实操能力,上来就是一顿胡扯!所以,像这样的不靠谱的网络营销人员一个也不能收!

就算找不到合适的网络营销人员,也不能收不靠谱的那种,哪怕是自己挤出时间来学习,三个月的时间足矣!

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