互联网培训机构都有哪些坑?怎么避免被坑!

2018-07-0908:56:19 发表评论 浏览量:1,169次

作为一名互联网营销培训老师,跟大家在这里说一下行业内幕,互联网培训都有哪些坑?为什么那么多人会上当受骗?

1.承诺高薪并百分百安置就业

确实很多互联网培训项目是可以做到百分百安置就业的,这没有问题,但是,高薪就不是那么容易的了,毕竟没有企业喜欢零经验的员工,没有工作经验必然是需要在人家企业上班的时候拿着企业练手的,除非企业缺人,不然,绝对不会高薪聘请没有经验的员工!

所以承诺百分百就业是没有问题的,问题就出在高薪上面,如果告诉你一就业薪资就多高多高,那就是胡扯了,正常上班首先是三个月试用期,试用期薪资一般是正常工资的80%,而且,没有企业会在试用期给你高薪,除非你是找猎头特意挖过来的!

2.以人才紧缺为理由夸大事实

现在任何企业都缺人,因为现代人本身就不愿意上班,能力强地都创业去了,所以企业用人缺口越来越大,人才紧缺就是事实!就算是企业不缺人,那也却人才!这也就造成了培训机构拿这个来夸大事实了,紧缺不代表发展就好,互联网行业大家不懂,那不知道建筑工地和清理大粪这个方向不仅高薪还一直缺人才吗?

就算是行业再缺少人才,那跟你也没有关系,因为你学完了之后也达不到人才的程度,人才是什么, 是精英,是有经验的英才,刚学完就号称人才,你自己都不可能好意思,所以,过分夸大人才缺口也是不合理的!

3.招生做的很棒,教学做的糟糕

很多培训机构,在新学员到了以后,是避讳新学员跟老学员接触的,因为害怕老学员灌输培训机构负面信息给新学员,所以,他们宁愿在骗人上面下功夫,也不愿意把教学调整好!这是为什么呢?

首先,好老师难找,一要技术好,二要教学经验丰富,这种老师在培训机构是很难找到的,因为,技术好的很少有做培训的,他们有一个共性是不爱说话,所以,做培训的可能是很低的,再就是教学经验丰富这一项,多数教学经验丰富的都是以前学校里面的计算机老师,这类人没有实战过的,照本宣科,教学经验是有了,教学水平不行!

另外,一般培训机构是不会雇佣太强的老师的,原因很简单,薪资待遇太高,培训机构承受不了,所以,只能用他的学生教学,或者是聘便宜的,所以,教学做的糟糕实数正常!

如果你想参加互联网培训,那么,一定要学会如何分辨培训机构是不是坑人的,如果不懂,可以给我打电话,说一下你的想法,我帮你参考下,免得被坑!我是苏春宇,一名互联网营销培训老师!

  • 苏春宇微信号
  • 加微信跟老师聊聊
  • weinxin
  • 苏春宇快手号
  • 加快手看老师直播
  • weinxin
山东潍坊IT培训计算机培训网络营销课程
苏春宇
山东潍坊平面设计培训SEO培训课程

发表评论